Am 1. August hat für viele junge Menschen ein neues Kapitel begonnen: Die Aller-Weser-Klinik freut sich über 21 neue Auszubildende in den Berufen Anästhesietechnischer Assistent*, Operationstechnischer Assistent*, Medizinischer Fachangestellter, Pflegeassistent* und Pflegefachperson*. Verstärkt wird das Team zusätzlich durch zwei Pflegestudierende sowie 11 FSJler* (*m/w/d).

Nach den gemeinsamen Einführungstagen starten die Nachwuchskräfte direkt in den Klinikalltag. Dabei wird Praxisnähe großgeschrieben: Die intensive Praxisanleitung besitzt innerhalb der AWK einen außergewöhnlich hohen Stellenwert. Auf jeder Station und in allen Abteilungen stehen den Lernenden speziell ausgebildete Praxisanleitende zur Seite.

Ein besonderer Baustein im Ausbildungskonzept sind die regelmäßigen Anleitungstage, an denen die Auszubildenden gezielt aus dem Arbeitsalltag herausgenommen werden. In geschützter Lernatmosphäre trainieren sie komplexe Pflegesituationen, Fachtechniken sowie Präsentationen. Eine praxisnahe Ergänzung bieten zudem die Skills-Labs an beiden Klinikstandorten: Hier können sensible Pflegesituationen unter realitätsnahen Bedingungen an Simulationspuppen sicher eingeübt werden.

Die gelungene Kombination aus individueller Förderung, enger Praxisanleitung und einer wertschätzenden Ausbildungskultur macht die Ausbildung bei der Aller-Weser-Klinik zu einem herausragenden Beispiel für erfolgreiche Nachwuchsförderung in der Region. Wir wünschen allen Neustartenden viel Erfolg und einen tollen Start ins Berufsleben!

*Bildunterschrift: Die neuen Auszubildenden mit Martina Langemeier, Referentin für Aus-, Fort- und Weiterbildung (links), Tobias Schwarz, Kaufmännischer Direktor (hintere Reihe, 5. v. l.), den Praxisanleiterinnen Bettina Eckstein (hintere Reihe, 5. v. r.) und Kerstin Wehrs (hintere Reihe, 3. v. r.) sowie Thomas Klapschus, stellvertretender Pflegedirektor (rechts).